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招聘难?选择Pinkdone聘探轻松解决公司招聘疲软的问题
来源:未知    作者:admin    发布时间:2019-09-22 01:44

  因此,在发达国家企业如GOOGLE,FACEBOOK,APPLE等著名公司中,在国内如新东方,芒果TV等新兴企业中,人力资源外包已经成为专业的公司招聘选择。

  人力资源外包,并非仅仅是转嫁工作,减轻企业负担那么简单。对于招聘公司的选择也极为重要。好的专业招聘团队,能够将双向选择的难处转化为顺利沟通的桥梁,叩开双方的大门。

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  对于中小型企业,或者是公司内部没有专业完整的招聘流程的企业,Pinkdone聘探提供项目型、模块型、战略型服务,深入了解公司内部岗位差异和行业需求,帮助企业建立人才数据库,树立长期招聘规范流程,解决后期公司招聘疲软的问题。

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  Pinkdone聘探除为不同企业定制服务以外,还为不同事项策划聘任机制。从项目型、模块型、战略型等三种角度为各类工程项目提供人才。

  项目型主要针对特定或中短期项目进行人才招聘,完成特殊要求即可结束工作;模块型主要服务于招聘的某一或几种流程,如筛选简历,笔试面试通知安排等需要高度精力人力投入的流程,为公司提高效率;战略型则为公司整合传统与互联网渠道,协调公司,制定整体全流程招聘计划,进行长期合作,为企业培养人才招聘思路。

  Pinkdone聘探同时支持个人求职者的简历输入,整合人才资料,以期为所有企业储备人力,也解决求职者反复投递简历的问题。

  选择专业的人力资源外包公司,不仅能够让企业效率更上一层楼,还能够助力企业的发展,让人才与人才通力合作,帮助企业腾飞。

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